熟悉面试流程的广大考生朋友一定会知道，面试考试考查的是广大考生的情商，是一种面对面的综合考查，在这样的考试中，我们既需要通过语言表达来展现我们的思维，反应以及价值观等等，又需要通过外在的语气礼仪等表现我们良好的素质，所以，面试可以说是即考查大家说的内容，又考查大家的外在表现，内在与外在决定了你的面试成绩，那么形式和内容之间有什么关系，我们又该如何来分别对待和把握呢?

　　内容是我们的答案组成，而形式就是我们在答题时的框架或者展现的舞台。考官对我们的评定是综合内在与外在共同评判。所以我们要掌握好什么时候是表现内容，什么时候是表现形式。在我们没有开口说话之前，我们要表现的就是外在形式，我们的衣着是否得体，走路是否落落大方都很重要。开始答题后，我们对于各道问题的见解和回答，则主要展现了我们的答题内容。就答题内容而言，需要经过对各钟题型的熟悉和练习，来完善思维与逻辑，这些华图会给大家做好各种分类和讲解，大家只需要按照我们的教学好好练习即可。

　　外在形式是内在内容的基础和载体，我们的思考和逻辑需要用语言展现出来，同时我们的考官也会在有意和无意中观察我们的外在形式。这包括我们的神情和语气语调，表达时的层次性以及是否有小动作和表达的不良习惯。大家需要注意，内在的表达至关重要，但外在的形式关乎考官对我们的整体印象，一定要特别注意。这其中，我们要杜绝的是答题中身体各个部位的小动作，回答问题时“嗯，啊”等不良的停顿习惯，以及和考官的眼神交流。同时需要注意，无论回答的内容如何，答题时的层次性或逻辑性是非常重要的，有时候考官可能会忽略我们的内容，但你的表达显得是否清晰和富有层次性还是能很容易听出来的，所以我们要学会运用首先、其次、最后和第一第二等表达，在多方面讲解时要分清原因、影响、问题、对策等要素，使考官在形式上至少知道我们的表达的层次性。

　　无论是内容和形式，练习和总结是我们的关键，大家在备考中一定要注意好这两个方面的细节和结合，多练习勤思考，使自己能够在最终的实战中表现出最好状态。