1.
鸟笼逻辑源自这样一个故事：挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这种被别人用习惯思维的逻辑推理误解，并且最终屈服于强大的惯性思维的事情，生活中并不少见。
根据上述定义，下列选项体现鸟笼逻辑的是( )。
A.王某居住在一出租房内，用全部积蓄购买了一辆豪华轿车，而周围人都觉得他不仅有好车还有豪宅
B.小张每次考试都是全校第一名，高考时老师都觉得他会考上名牌大学，结果因发挥失常上了一所普通本科院校
C.小华从小乖巧听话，邻居都说她以后会出人头地，她便自我严格要求长，大后成了一名出类拔萃的工程师
D.近年来房价一直攀升，某市民担心还会继续涨便筹够首付买下了房子，结果买房第二年房价就下降了
2.
人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。
根据上述定义，下面不属于人力资产的是( )。
A.优秀的管理人才
B.创新的研发团队
C.勤勉的生产工人
D.高效的人事制度
3.
低价倾销行为：是指经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品的行为。 根据上述定义，下列选项属于低价倾销行为的是( )。
A.春季即将来临，某服装店甩卖冬季服装
B.某商店为了占据皮包市场，以低于进价的价格抛售皮包
C.低价出售某破产家电公司的电脑
D.某家具店低价处理长期积压的家具
4.
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。
A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
5.
价格垄断行为是指经营者通过相互串通或者滥用市场支配地位，操纵市场调节价，扰乱正常的生产经营秩序，损害其他经营者或者消费者合法权益，或者危害社会公共利益的行为。
根据上述定义，下列不属于价格垄断行为的是( )。
A.几家大型电视机生产企业通过协议联手操纵价格
B.某商场为了吸引顾客将部分商品低于成本价销售
C.拥有专利权的工厂凭借市场支配地位，在经销商提货时强制限定转售价格
D.一家占市场份额70%的大企业以回扣、赠送等方式变相降价，致使商品市场价低于成本价
答案与解析
1.答案:C
解析: A、B两项均体现了“被别人用习惯思维的逻辑推理误解”，而没有体现“最终屈服于强大的惯性思维”，不属于鸟笼逻辑;D项不存在别人的影响，是该市民自己的思维推理;C项，邻居认为小华从小乖巧听话从而认定她会出人头地，属于邻居对“乖巧听话”的误解，而小华便自我严格要求，长大后成了一名出类拔萃的工程师，体现了她“最终屈服于这种强大的惯性思维”，属于鸟笼逻辑，因此答案为C。
2.答案:D
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
关键词强调“人力资产是劳动力资源”。
第二步：逐一判断选项
A中的“管理人才”，B中的“研发团队”，C项中的“生产工人”都是劳动力资源，D选项是制度，不属于人力资产。
故正确答案为D。
3.答案:B
解析:
第一步：抓住定义中关键词
定义关键词可知，低价倾销的目的为“排挤竞争对手”、手段是“以低于成本的价格销售商品”。
第二步：逐一判断选项
B项目的为占据市场，即排挤竞争对手，目的、手段符合定义。A项“甩卖冬季服装”手段、目的均不符定义;C项“低价出售电脑”不一定低于成本价，但目的不符定义;D项“处理长期积压家居”，目的不符定义。
故正确答案为B。
4.答案:C
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
关键词强调“劳动者与用人单位之间”、“执行劳动法律、法规”或“履行劳动合同、集体合同”发生的争执。
第二步：逐一判断选项
A选项不满装修质量而发生纠纷不符合“执行劳动法律、法规”、“履行劳动合同、集体合同”的条件;B选项两家企业之间发生纠纷不符合“劳动者与用人单位之间”发生纠纷;C选项发放加班费属于劳动法范围内，符合“执行劳动法律、法规”、“劳动者与用人单位之间”的条件;D选项不满经理的领导方式是人事纠纷，不符合“执行劳动法律、法规”的条件。故正确答案为C。
5.答案:B
解析:
第一步：抓住定义中的关键词
关键词包括“相互串通或者滥用市场支配地位”，“操纵市场调节价”。
第二步：逐一判断选项
A中几家大型电视机生产企业，C中拥有专利权的工厂，D中大企业以回扣、赠送等方式变相降价都符合关键词，因此均属于价格垄断行为;B中商场为了吸引顾客将部分商品降价，并不符合关键词“相互串通或者滥用市场支配地位”，因此不属于价格垄断行为。综上，故正确答案为B。
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