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(四)公示
考试合格人员在唐山人才网进行公示，公示期限为3天。公示期间有不良反映的，由开发区人社局进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按总成绩由高到低依次递补。末位出现并列时，按面试成绩、工作经历、获奖情况、初始学历顺序确定优先人选。
(五)政审
按进入政审人员与招聘人数1：1比例，依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位(村、居委会)政审盖章，再到户口所在地派出所政审盖章，在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高到低顺序依次递补。
(六)体检
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检标准(试行)》执行。因体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。
(七)聘用管理
经公示无异议的确定为拟聘人员，纳入劳务派遣管理，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期不合格者予以辞退。
