2021军队文职考试如何确定参加面试人员名单?

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。

　　军队文职面试时考官主观性对考生成绩的影响有哪些

　　不少考生还存在另外一个误区，即认为有些考官打分过于随意、主观，不按照评分标准来。针对这一认知误区，我们也截取了数据进行了分析，具体请看下图：

　　通过对单个考官打分与考场平均分的关系进行分析，可以得出，单个考官打分与考场平均分趋势是比较一致的，该名考官对每位考生的打分与所有考生的最终成绩(也即所有考官打分去掉一个最高分和最低分再求剩余人数的平均分)的差值的平均值为2.631分。图2-4展示的是考官1对每一位考生的打分与考场平均分的折线图比较情况进行呈现。通过观察数据可以发现该名考官打分比其他考官相对偏高，并且这种偏高是对所有学员都偏高。基于这种分析，我们可以认为，对于部分考生所担心的“有些考官可能在打分时比较随意、不按标准评分”这一担忧可以消除。只要真正通过答题展示出自己的实力，就能够取得自己应得的成绩。