(单选题)“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，为什么会造成“三个和尚没水喝”的结果：

　　A.没有目标

　　B.分工不明确

　　C.没有建立组织文化

　　D.没有领导者

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理。

　　第二步，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这是一段寓言，其寓意是：办一件事，如果没有制度作保证，责任不落实，人多反而办不成事。“三个和尚没水喝”主要是因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿，结果谁也不去取水，以致大家都没水喝。其实，三个和尚也可有水喝，只要稍加组织，订立轮流取水的制度，责任落实到人，违者重罚，这样就有水喝了。所以造成三个和尚没水喝这一结果的原因是他们分工不明确，竞争机制不健全，奖惩机制不见效，成员之间不团结，团队精神无合力。B项符合题意，当选。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：没有目标，组织就没有发展的动力，如无头苍蝇一般。题干中的三个和尚是有目标的，这个目标就是有水喝，只因分工不明确而导致没有水喝。A项不符合题意，不当选。

　　C项：组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。是否建立组织文化与“三个和尚没水喝”的结果无关。C项不符合题意，不当选。

　　D项：领导者，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。是否有领导者与“三个和尚没水喝”的结果无关。C项不符合题意，不当选。

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理

　　来源

　　2015.8.29辽宁省铁岭市直及银川区事业单位招聘考试真题第109题