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部队文职分数线什么时候出_2021军队文职笔试成绩可以查询了吗

河北华图 | 2021-07-21 15:02

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2021军队文职笔试成绩查询入口8

【点击进入】:2021年军队文职人员招聘笔试成绩查询入口

  (一) 确定入围人员名单

  中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。  goin入围结果快速查询入口 | 往年进面分数线查询 | 晒分看分差入口

  对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员,实行加分优待政策。其中,军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹,公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,公共科目考试成绩加5分。

  军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。

  公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

  hot1 如何备考军队文职面试? 

  答:河北华图现有多种面试备考方式供大家选择,考生可根据实际需要进行学习即可,如有疑问可咨询在线客服

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  (二) 确定面试人员名单

  用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

  (三) 面试内容及方式

  面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。  goin面试热点 | 结构化面试 | 全类岗位面试题

  (四) 成绩计算方式 | 确定预选对象

  全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

  用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。  goin面试翻盘计算器

  --- 2021军队文职面试每日一练 ---

  部队开展培训学习,请谈谈你的看法。

  【参考解析】

  对于部队培训学习,我是十分赞同的。因为在我看来,战斗精神不是与生俱来的,需要经过一个磨炼、强化、逐步积累的过程。这个积累主要分为两个方面,一个是技能上的积累,就比如我们平时的作战训练;另外一个就是精神层面的积累,如果军人只有身体技能方面的积累,在真正的实操过程中很有可能不能百分百发挥效果。只有身体、精神两条腿走路,才能始终坚定信念,更好的在现代化军旅生活中发挥自身价值,真正地做到“打得赢,不变质”。

  武文莉曾经说过一句话,思想的深度决定行动的高度,在我看来也同样适用于部队的培训学习。首先,部队的培训学习能够有效的增强我们的主体责任意识,尤其是作为军队文职来讲,我们的任务就是为前方战斗部队做好后勤服务保障工作,让前方作战部队没有后顾之忧的训练。我们也应该看到,面对新局势、新问题、新要求的情况下,我们更应该主动参与部队的培训,从思想上进行转变,认识到自己作为一名军人的责任与担当,面对问题能够以更加饱满积极的态度来应对,在工作中发挥自己的主观能动性,从而使自己更加符合新要求。

  其次,部队的培训学习,也能够让我们了解自身工作职责,学习到更多的理论知识,从而更好地解决存在的问题。通过学习理论知识,可以很好地了解工作中的专业技巧和方法,快速提高工作能力,同时可以培养专业精神、专业态度,能够更好的胜任未来的工作。最后,全军进行培训学习,能够使整个军队保持优良作风。过去我们的思想政治教育工作很多,但也存在一些表面功夫问题,比如在做教育的时候仅仅只是对士兵实行谈话,讲一些大道理,但是士兵的实际问题是否解决可能缺少后续的跟进。而部队培训学习能够很好的解决此类问题,更贴近士兵的实际生活,更好地从士兵的角度出发,解决问题自然能够更加接地气,从而让士兵有一个更加健康的心理状态去进行训练,对于凝聚整个军队的力量具有至关重要的作用。

  总之,部队的培训学习是十分有必要的,我认为在之后的工作中,应该将部队的培训学习常态化和制度化,而不是仅仅限于形式,在部队的培训学习中充分找到问题,解决问题。这样,才能更好的建设部队。

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