高碑店市2021年公开招聘机关事业单位工作人员公告
为解决市司法局、市发展和改革局(招商工作领导小组办公室)、市气象局业务繁重，人员配备明显不足的状况，经市政府批准，现决定为三部门面向社会公开招聘劳务派遣人员15名。
一、招聘方式和原则
(一)本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法;
(二)坚持面向社会公开招聘;
(三)坚持德才兼备民主、公开、竞争、择优的原则。
二、人数及岗位条件
(一)市司法局招聘工作人员9名，工作地点为各镇、街道办事处司法所。
岗位条件：
1、具有高碑店市户口;
2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
3、热爱司法行政工作，具有良好的品行和职业道德;
4、身体健康，具有一定的社会工作经验;
5、年龄要求：女性18至35周岁，男性18至40周岁(年龄计算截止日期为报名第一天);
6、学历要求：国家承认的大专及以上学历。
(二)市发展和改革局(招商工作领导小组办公室)招聘工作人员5名。
岗位条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，服务意识强;遵守宪法和法律;
2、学历要求：需具备国家承认的全日制本科及以上学历;
3、年龄要求：18至35周岁(年龄计算截止日期为报名第一天);
4、男性3名、女性2名;
5、适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
(三)市气象局招聘工作人员1名。
岗位条件：
1、爱岗敬业，认真严谨，爱学习并善于学习;
2、保定市户籍;
3、学历要求：国家承认大专及以上学历;
4、专业要求：大气科学类、计算机类、新闻学类、电子信息工程类;
5、年龄要求：22-30周岁(年龄计算截止日期为报名第一天)。
(四)本次招聘不受理下列人员报名
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生;
2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员;
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员;
4、依据《事业单位人事管理回避规定》，录用后即构成回避关系人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、 报名方式：现场报名并对所提交材料进行初步资格审查;
报名时间：2021年8月2日至2021年8月3日，上午8:30时至12:00，下午14:30至17:00时止;
2、报名地点：高碑店市阳光海洋花园D区底商19号(高碑店市机关事业单位工作人员报名处)
联系人：丁浩
联系电话：18633297702
3、报名须知：报名需携带本人户口本、二代身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表(考生自行登录中国高等教育学生信息网下载)、《高碑店市公开招聘劳务派遣人员报名表》两份(详见文末附件1)，以上材料原件及复印件各一份，近期免冠小2寸彩色照片4张;
4、报名资料装订顺序：报名表原件两份、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学历证书电子注册备案表、其他证明材料;报名表由报名人员自行打印填写并粘贴小2寸近期免冠彩色照片、现场提交报名费用现金100元(如因各种原因不能参加考试者，已支付的报名费不予退还)。
(二)笔试考试
1、采取闭卷的形式。笔试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。题型为客观题，满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分，按1：2比例进入后续环节，比例内末位成绩并列者全部进入(如报名人数不足1:2比例，全部进入后续环节);
2、领取《笔试通知单》的时间及笔试的时间、地点等相关事项在“河北桥通人力资源”微信公众号另行通知;
3、笔试成绩及进入面试环节名单于笔试结束后的当天下午公布，请及时进入“河北桥通人力资源”微信公众号查询。
(三)面试考试
1、面试时间：领取《面试通知单》的时间及面试的时间、地点等相关事项在“河北桥通人力资源”微信公众号另行通知;
2、面试采取结构化面谈方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;
4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。
(四)个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
其中，笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
面试结束后次日，请考生及时进入“河北桥通人力资源”微信公众号查询面试成绩、是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等;
(五)体检、考核
1、体检。依据综合成绩，按照1:1的比例，确定进入体检程序人员。考生总成绩出现并列时，(1)报考司法局辅助人员的按照“面试成绩高者、学历高者、年龄小者”的原则依次确定进入体检的人员;(2)报考市发展和改革局(招商工作领导小组办公室)招聘工作人员优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高者、产业经济学专业，学历高者，年龄小者的原则依次确定进入体检的人员;(3)报考市气象局的工作人员优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高者、学历高者、男性、年龄小者的原则依次确定进入体检的人员。
体检在市招聘领导小组指定的医院进行，考生的体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格可以复检一次，复检不合格取消录用资格。体检费用由考生个人负担。
2、考核。由用人单位负责对拟录用人员的政治表现、工作经历、所提交材料的真实性等进行考核，并做出考核与否的结论。考核不合格取消录用资格。
(六)公示、录用
1、依据考试成绩及体检、考核结果，确定拟录人员并在“河北桥通人力资源”微信公众号公示7个工作日，公示时间另行确定;
2、公示期间有人举报经查实影响录用以及体检、考核不合格取消录用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;
3、对公示无异议人员，由用人单位通知考生报到并安排工作岗位。考生应按用人单位要求的时间报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
4、录用
(1)录用到市司法局的工作人员按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期为3个月，试用期生活补贴按照我市最低工资标准执行，试用期满，对考核合格的，待遇为月基本工资2000元、绩效工资300元，并缴纳“五险一金”，录用期限为5年。到期后如确需延长的，由用人单位另行报市政府审定。试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除录用。
(2)录用到市发展和改革局(招商工作领导小组办公室)工作人员按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期2个月，试用期生活补贴按照我市最低工资标准执行。试用期满后，对考核合格的，与本单位事业自筹同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除录用。
(3)录用到市气象局的工作人员按照规定与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期生活补贴按照我市最低工资标准执行，试用期满，对考核合格的，待遇为月工资2400元，绩效工资300元，并缴纳“五险一金”，录用期限为5年。试用期满考核不合格者解除录用。
四、其他相关事宜
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究相关责任。
(二)本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。请考生按照“考生须知”(详见文末附件2)要求，参加报名、笔试、面试等各个环节。
(三)本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
高碑店市公开招聘领导小组办公室
2021年7月29日
原文标题：高碑店市2021年公开招聘机关事业单位工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4laxd_Fh_IrX6p7VOypoXQ
