(多选题)劳动争议的解决方式包括：

　　A.协商

　　B.调解

　　C.诉讼

　　D.仲裁

　　解析

　　第一步，本题考查劳动法知识。

　　第二步，根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

　　因此，选择ABCD选项。

　　拓展

　　根据《劳动法》第七十八条，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

　　根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　考点

　　法律

　　其他法律

　　社会法

　　来源

　　2015年甘肃省事业单位考试真题第89题