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2021军队文职考试面试男士应该怎么着装_部队文职面试需要正装吗

河北华图 | 2021-08-03 17:18

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  军队人才网:2021年军队文职招录考试笔试成绩已出,考生可在军队人才网(http://81rc.81.cn/)上查询文职进面名单。因今年疫情反复,军队文职面试时间可能会推迟。文职用人单位一般会电话通知考生面试时间等信息,请各位考生保持电话畅通,抓紧时间备考即可。河北华图小编为大家整理了2021军队文职入面分数线、面试流程以及面试礼仪等信息,仅供参考。考生可关注河北华图-河北军队文职考试网以及军队文职招录专题获取军队文职招考资讯!

【成绩查询】:2021军队文职笔试成绩查询入口(截至8月4日18时)

【进面查询】:2021军队文职入面人员名单|文体岗预选对象名单

  (一) 2021军队文职面试时间

  军队文职面试时间并不固定,由各单位自行组织。面试流程一般在出成绩一周后陆续开展,相关用人单位会通过考生报名时留存的联系方式进行面试事项通知。

  (二) 2021军队文职进面分数线

  按照90%考生上线的比例,分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。

  非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例,按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单,其中参考人员数量低于入围比例的岗位,参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。goin 往年文职进面分数线查询

  (三) 军队文职面试内容

  面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。goin 面试热点 | 结构化面试 | 全类岗位面试题

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  (四) 军队文职面试着装|面试礼仪

  1.行姿

  军队文职人员正常行走姿势,应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方,目光自然平静,不要左顾右盼、东张西望。具体而言,男性应步伐雄健有力,走平行线,显出潇洒豪迈;女性应步伐略小,走直线,显出轻捷。

  2.站姿

  要求站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫。

  3.坐姿

  考生入座时要注意稳、缓,动作协调柔和;尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响,背对椅子平稳坐下。考生落座后,挺胸收腹、腰部挺起,双臂自然摆放。

  4.手势

  面试答题时,考生的手势不宜多,动作不易过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

  5.着装

男士面试着装礼仪 女士面试着装礼仪

  (五) 军队文职面试流程

  面试时间一般为20分钟左右,基本流程为:

  ①面试人员提前30分钟到达候考室;

  ②资格审核员查验准考证和身份证件,宣布考场纪律,明确面试程序;

  ③组织抽签确定面试顺序;

  ④引导员引领面试人员从候考室进入面试室;

  ⑤主考官宣布面试开始,宣读指导语;

  ⑥面试人员当场随机抽取考题,提交主考官拆封,现场答题和操作;

  ⑦主考官提问,其他考官视情提问;

  ⑧考评小组综合评议后,考官实名评分;

  ⑨计分员和监督员汇总和计算面试成绩;

  ⑩计分员、监督员、主考官签名确认面试成绩。goin 面试考场复刻 | 面试礼仪

  (六) 2021军队文职综合成绩计算方式

  全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

  用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。goin 面试翻盘计算器 | 身高体重计算器

  --- 2021军队文职面试每日一练 ---

  如果老干部话多,一直重复,天天拉着你聊天,你该怎么办?

  【参考解析】

  老干部都曾在一线岗位上做出过大贡献,总结出宝贵的工作经验。作为新进单位的工作人员来讲,无疑应当抱着谦虚的态度来对待老干部,积极向他们学习。但是现在老干部天天拉着我聊天,首先我们不应该流露出,甚至内心也不应该有任何的不满情绪,否则将不利于单位和谐氛围的营造以及接下来工作的开展。

  老干部话多重复,我会摆正自己的心态,因为毕竟老干部凝结了毕生的经验教训,对于我们工作能够提出很多建设性的意见,让我们在接下来的工作中能够少走弯路。并且,作为干部而言,看待问题的角度也更加清晰直观。我们应该知道,站在不同位置的人看待同一个问题的角度是不一样的,老干部对于一些问题的见解也很可能同我们的角度不一样,听老干部讲话,这无疑会帮助我们更好的分析工作中存在的问题,学习更多经验,丰富自己的知识;也能够帮助我们更好地了解领导意图,办事达到事半功倍的效果。

  对于天天拉着我聊天,如果我们的本职工作还没有能够完成,我会委婉的向老干部表明目前的情况以及工作的紧急程度,相信老干部也能够理解我。并且在工作完成之后要主动找到老干部,向老干部汇报一下自己的工作,看是否还有能够完善的地方或者哪些地方做的并不到位。同时,老干部不仅仅只是工作上的上级关系,更是老年人,我们应该怀着对老年人的关心和爱护,主动关心、帮助老干部,尤其是关注他们的精神世界,多多陪伴,这正是老年人所需要的。

  在接下来的工作中,我们不仅仅要对老干部尊崇备至,在工作中虚心请教,更要主动关心老年人的生活。为体现对老干部的关爱,还可以建议领导多开展针对老干部的活动,如老年联欢晚会等。

  总之,敬老爱老,为老干部们创造排解孤单的环境,就是我的工作本质。

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