2021军队文职面试时需要打领带吗?部队文职面试时必须穿西装吗?

　　2021年军队文职入面名单已发布，接下来就是部队文职面试程序。今年因疫情影响，军队文职面试时间可能会推迟。不过用人单位会及时电话通知考生面试时间等信息，考生保持电话畅通，安心备考即可。河北华图为各位考生整理了2021军队文职考试面试流程以及进面分数线、面试礼仪等信息，请及时查看!获取更多2021军队文职考试资讯，考生可关注河北华图军队文职考试网以及军队文职招录专题。

【成绩查询】：2021军队文职笔试成绩查询入口(截至8月4日18时)

【进面查询】：2021军队文职入面人员名单|文体岗预选对象名单

　　(一) 2021军队文职面试时间

　　军队文职面试时间并不固定，由各单位自行组织。面试流程一般在出成绩一周后陆续开展，相关用人单位会通过考生报名时留存的联系方式进行面试事项通知。

　　(二) 2021军队文职进面分数线

　　按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。

　　非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。 往年文职进面分数线查询

　　(三) 军队文职面试内容

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。 面试热点 | 结构化面试 | 全类岗位面试题

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　　(四) 军队文职面试着装|面试礼仪

　　1.行姿

　　军队文职人员正常行走姿势，应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰，两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方，目光自然平静，不要左顾右盼、东张西望。具体而言，男性应步伐雄健有力，走平行线，显出潇洒豪迈;女性应步伐略小，走直线，显出轻捷。

　　2.站姿

　　要求站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫。

　　3.坐姿

　　考生入座时要注意稳、缓，动作协调柔和;尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。从椅子旁边走到椅子前入座，轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响，背对椅子平稳坐下。考生落座后，挺胸收腹、腰部挺起，双臂自然摆放。

　　4.手势

　　面试答题时，考生的手势不宜多，动作不易过大，避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　5.着装

男士面试着装礼仪

女士面试着装礼仪

　　(五) 军队文职面试流程

　　面试时间一般为20分钟左右，基本流程为：

　　①面试人员提前30分钟到达候考室;

　　②资格审核员查验准考证和身份证件，宣布考场纪律，明确面试程序;

　　③组织抽签确定面试顺序;

　　④引导员引领面试人员从候考室进入面试室;

　　⑤主考官宣布面试开始，宣读指导语;

　　⑥面试人员当场随机抽取考题，提交主考官拆封，现场答题和操作;

　　⑦主考官提问，其他考官视情提问;

　　⑧考评小组综合评议后，考官实名评分;

　　⑨计分员和监督员汇总和计算面试成绩;

　　⑩计分员、监督员、主考官签名确认面试成绩。 面试考场复刻 | 面试礼仪

　　(六) 2021军队文职综合成绩计算方式

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。 面试翻盘计算器 | 身高体重计算器

　　--- 2021军队文职面试每日一练 ---

　　说一说在工作经历中让你比较有成就感的事情，或者你做过的重大项目。

　　【参考解析】

　　尊敬的各位考官，大家好，很荣幸有这样一个机会跟大家分享我过去的人生经历。在我过去五年的会计工作中，曾经做过很多项目，其中给我印象最为深刻的就是去年我参与组织的一次会计培训工作。下面我就对此次培训进行详细阐述。

　　去年的三月份，正值我单位申请上市之际，全单位上下都忙的不可开交，尤其是我们会计部门，要做好各项数据报表，连续加班近一个月。而在我忙的不可开交的时候，经理又交给了我一项对新会计培训的工作，十天之内，就要完成对单位新聘用的20名会计的培训，让他们全面了解我单位的会计制度和工作流程。这对当时的我来说，是一项很艰巨的任务，一方面我手头上的各项数据报表要汇总，要上交，另一方面，还要找时间，花精力对新员工进行培训。那个月，我每天只睡四五个小时，竭尽全力地投入到这两项工作中。白天，对待培训工作，我通过理论讲解、实操演练、以及组织小组讨论等多种形式让新员工全面地学习了我单位的会计制度和工作流程，确保了最终考核百分百的通过率，不仅仅将自己的知识有效地进行了传授，更与新员工建立了很深厚的友谊，为我们后续的工作开展打下了坚实的基础。晚上，我会主动申请加班，认真整理自己负责的财务数据，将所有过手的报表都进行了有序的整理和汇总，并与相应领导和同事完成了对接及核对工作。

　　通过那一个月的努力，我看到了自己的潜能，原来时间真的像海绵里的水，挤挤总是会有的。原来，工作热情真的是人生最好的老师，能教会我们去探索更多知识，学会更多技能。最终那个单位上市了，而我也得到了明显的能力提升，被评为优秀员工。

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