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【题目】
领导没看到你的能力，你怎么办?
【解题思路】
本题在解题的过程中，放平心态最重要，其次就是对自我的反思，可以分情况进行讨论，丰满自己的答案。
【参考解析】
工作中，大家都希望将自己最好的一面展现给领导、同事，但如果领导没有看到我的能力，我的心情难免失落，但我应该调整好心态，去正面的看待这个问题。
经过反思，如果确实我能力不强，在工作中没有按时的把工作完成，领导觉得我能力不行，我以后会多学习，向同事汲取经验，改变自己的工作方法，提升自己的工作效率，使自己在规定时间内完成任务，如果确实是工作量太大，我也会加班加点把工作完成。
如果是工作中出现一些错误，让领导有这种感觉，那么我会及时检查错误的工作，及时弥补，将当前的损失减少到最小，弥补之后再跟领导汇报工作情况，让领导足够了解目前的工作具体情况，避免事态的严重。
如果是领导比较忙，不太了解我，没有看到我的能力，那么我会在单位有我所擅长的工作时候，主动向领导汇报自己对于工作的想法，并积极争取做好这项工作。平时也会将我工作中的经验和心得和同事分享，使整个团队共同进步。我相信通过我的努力，可以让领导看到我优秀的一面。
在未来的工作中，既要提升自己的能力做好自己的本职工作，又要多和领导沟通汇报，让领导对我足够了解，使自己能尽快的融入这个集体，更好的为单位为患者服务。
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