易县2021年公开招聘事业单位工作人员的公告已发布!共招聘190人。河北华图为考生整理了2021河北保定易县招聘事业单位工作人员体检及考核的有关信息，希望对考生有所帮助。
体检及考核
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的;
2、面试结束后2日左右，考生可在易县政府网查询是否进入考核、体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等;
3、体检由县人社局会同主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4、考核由事业单位主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据个人总成绩由高到低的顺序依次递补，成绩并列时优先递补的顺序同优先体检的顺序。
公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在易县政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定;
2、公示期间有人举报经查实影响聘用的取消聘用资格，所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。
3、对公示无异议，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章，报县人社局审核并报保定市人社局审核审批备案。用人单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
4、按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。考核工作由事业单位主管部门负责。
5、待遇
招聘人员列全额事业编制，人员工资待遇等按国家有关规定执行。
