2022年国考笔试公告已经发布,证监会共提供138个岗位,招录315人,平均每个岗位招2.28人。相较于国考中大多数岗位只招录1人的情况,这算是一件值得高兴的事。
当然,除了招录岗位数和招录人数,大家更关心笔试需要考多少分才能进入面试。参照2021年的进面分数线来看,证监会的进面最低分是49.275,进面最高分是69.975,进面平均分是58.0分。分数之所以看起来不高,这与证监会笔试成绩折算方式有关,即中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。也就是说,证监会折算后的总分只有100分,这么看来,69.975算是比较高的进面分数了。
不过,这只是整体上的情况,具体到各省,最低进面分数会有差异,详见下表:
从上表来看,我们可以梳理出以下几点参考信息:
1.2021年进面平均分最高的五个省份分别是:内蒙古(64.95≈65.0)、四川(64.1)、广东(61.0)、北京(60.0)、陕西(59.6)。不过,很有趣的地方在于,内蒙古、四川、陕西是招录岗位、招录人数少带来的竞争激烈;而广东、北京的招录岗位、招录人数排前两位,仍旧竞争激烈,推测这是由地域因素、经济因素影响增加了岗位竞争力。
2.北京、广东因招录岗位、招录人数较多,进面分数的最低分与最高分之间的区间较大,如北京在50.15~69.975之间,约20分的差距;广州在53.7~69.275之间,约15分的差距。再观察其它招录岗位、招录人数相对较多的省份,上海7个岗位、招13人,进面最高分与最低分的差距为7.2分;山东5个岗位、招11人,差距为6.8分;浙江5个岗位、招23人,差距约为10分。这说明,各省的内部岗位最低进面分有差异,岗位数越多、招录人数越多,差异越大。这也提醒各位考生选择岗位时,在选完省份后,可以在各省内部岗位进行再次选择。
总之,有时候选择比努力更重要,祝各位考生都能挑选到对自己最优的岗位。