事业单位奖励的原则是：

　　A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

　　B.只坚持精神奖励

　　C.只坚持物质奖励

　　D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主

　　解析

　　第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十六条，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　①物质奖励：以增加物质利益的方式对人的工作表现和成绩给予肯定、鼓励和表扬的奖励措施。种类主要包括颁发奖金、工资晋级、准予特别假、出国旅游、馈赠贵重礼物等形式。

　　②精神激励：即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括情感、领导行为、榜样典型、奖励惩罚、荣誉、培训机会激励等分类。

　　考点

　　管理

　　事业单位人事管理制度

　　事业单位人事管理