根据2021年5月27日第十六届县政府常务会议纪要研究通过的《关于解决全县自收自支、差额事业单位在编人员严重超编问题的实施方案》，经县政府同意，现面向全县自收自支、差额事业单位选聘第二批工作人员，公告如下：
一、选聘原则
本次选聘坚持人岗相适和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位(见附件)
三、选聘条件
1、全县事业单位在编在册自收自支和差额事业编人员。
2、满足用人单位需求岗位要求的条件。
有下列情况之一的不得报名:
1.受党政纪处分尚未出影响期的。
2.正在接受立案审查的。
3.第一批录用后自行放弃的(两年)。
4.已被第一批录用人员，试用期内(一年)的。
四、选聘程序
(一)报名及资格审查
由县人社局向全县自收自支、差额事业单位发布公告通知，并在赵县政府网发布公告。
报名时间：2021年12月20日上午9点至12月23日下午5点。
报名地点：赵县人社局二楼服务大厅。
报名人员在本单位自行打印报名表(一式两份)、承诺书(一式四份)，经单位同意报考并盖章后，携带本人二代身份证、报考岗位所需学历的毕业证及相关证件材料的原件及复印件、本人近期小二寸免冠彩色照片2张现场报名，年龄计算截止到2021年12月17日。县人社局当场对报考者进行资格初审，对填报情况不实、不符合选聘条件的人员，不允许报考，对弄虚作假的追究相关责任。
(二)考试
本次选聘考试委托有资质的机构采取笔试的方式进行，考试时间为：2022年1月3日(地点和开考时间另行通知)。考试内容为：事业单位公共基础知识、时事政治。根据报考岗位，按照笔试成绩由高到低1：1的比例确定进入下一环节，如成绩末位产生并列按参加工作时间较长者、学历较高者确定，笔试成绩不设最低分数线。
(三)资格复审及聘用
县委编办、县人社局联合进行资格复审，重点审核编制情况及人事档案，合格后，办理调动手续，试用期一年，纳入人才服务保障中心管理。对录用后不到岗、不服从安排、不适合报考岗位人员退返原单位，两年内取消再次报考资格。所有报考单位岗位之间人员不做调剂。
附件1： 2021年自收自支、差额事业编工作人员第二批选聘岗位信息表
赵县人力资源和社会保障局
2021年12月17日
原文标题：赵县人力资源和社会保障局关于在全县自收自支、差额事业单位选聘工作人员的公告
文章来源：http://www.zhaoxian.gov.cn/col/1571792495926/2021/12/17/1639727861957.html
