人力资源不好考公务员。人力资源属于工商管理类的专业，虽然公务员招考职位较多，但是报考基数很大，竞争较大，相对来说并不好考。

　　人力资源考公务员岗位

　　人力资源考公务员岗位有：人事管理岗主任科员以下、业务处室主任科员及以下、系统干部处主任科员及以下、处室副主任科员及以下、劳动标准和三方协调处、劳动合同管理处主任科员及以下或不限专业岗位等等。

　　人力资源公务员岗位要求

　　业务处室主任科员及以下

　　1.本科及研究生阶段学习须取得与学历相对应的学位证书。2.具有较好的文字功底和组织协调能力。3.能够适应经常出差。

　　劳动标准和三方协调处、劳动合同管理处主任科员及以下

　　该职位要求考生具有人力资源管理、劳动仲裁或司法工作经历。相关工作经历需原工作单位提供书面证明材料。