公务员的考核分为全面考核和重点考核。全面考核是指对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面要逐一进行考核；重点考核是指在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，要着重考核工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。

　　公务员的考核内容

　　德，包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。

　　能，指业务知识和工作能力。

　　勤，指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。

　　绩，指工作实绩。

　　廉，指廉洁自律的情况。