1、公司过节发现金福利时：

　　 借：管理费用——福利费（根据所属部门计入相关科目）

　　 　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　 借：应付职工薪酬——职工福利费

　　 　　贷：库存现金

　　 2、公司过节发实物福利时：

　　 借：管理费用——福利费（根据所属部门计入相关科目）

　　 　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　 借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　 　　贷：银行存款

　　 公司过节发现金福利，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目；公司过节发实物福利，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算。