设定缴存基金的优点在于基金金额测算的程序和基金账户的操作方式简便，基金保值和增值的压力不大及基金用于投资的风险相对较小，便于在职工流动时个人账户金额的转移。而设定缴存基金的缺点则在于职工退休后的待遇水平不稳定，同时账户和基金的投资风险均由职工承担。

　　 设定缴存基金是由基金主办者预先为每个计划的参与者提供个人账户，并按照既定的公式所决定的参与者的缴存金额，其实质是作为企业员工个人所收到的养老金福利。