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　　总成绩计算办法

　　总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.体检、考察

　　根据招聘人数与考生1:1的比例按报考岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.面试成绩高者;2.烈士子女或配偶;3.学历、学位较高者;4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者;5.年龄较小者。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

　　体检合格的，由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

　　体检、考察不合格的，取消应聘资格，按照报考岗位总成绩依次递补。

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