打印面试通知单时间另行发布。
1、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
评委由外聘的专家担任，每个面试组由7名评委构成。每个面试室全程录像，确保面试工作的公平公正。
3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
4、打分采取体操打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。
5、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
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