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　　综合成绩计算

　　公共类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　医学类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。同一职位综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，学历高者优先。

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