(多选题)劳动者有下列( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

A.被依法追究刑事责任的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.在绩效考核中居于末位的

D.在试用期被证明不符合录用条件的

【答案】ABD

【解析】

第一步，本题考查劳动法知识。

第二步，根据《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

因此，选择ABD选项。