通常我们在银行校园招聘中可能遇到不止一次的面试，那么邮储银行校园招聘面试一般会有几轮呢?一起来了解下。

　　一般情况下，邮政储蓄银行校园招聘面试是有两轮面试的。银行在笔试之前会组织一次初次面试，初面的形式一般以半结构化面试为主。当然也有可能会出现无领导小组讨论或者是辩论的形式来进行，经过笔试后，考生们会在结束后进行第二轮面试，而参加第二轮面试的考生基本是在笔试中成绩优异的考生。

　　半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步地追问，提问问题的数量由面试总时间决定。

　　半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息和能力，常考题型包括：自我认知与职位匹配、人际沟通、应变反应能力。所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。还有就是，面试官会根据你的回答或自我介绍，随机提一些问题，同学们在面试前要多看看相关问题的回答思路，否则回答容易出错。