成绩查询入口>>>2023年度日照莒县事业单位公开招聘工作人员成绩查询入口

　　招考公告>>>2023年度日照莒县事业单位公开招聘工作人员简章(52人)

　　面试由县事业单位人事综合管理部门统一组织实施。根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到岗位计划招聘人数3倍的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，并面向社会公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试现场资格审查及面试时间、地点等事宜另行通知。面试费按规定收取。