2023河北唐山芦台教师招聘考试公告还未发布！下面已2022年公告为例，更多资讯扫码关注唐山华图微信公众号
【唐山芦台教师招聘考试】
参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员105名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市芦台经济开发区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
2022年8月11日至8月20日通过“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、“唐山人才网www.tsrcw.com”、“河北唐山芦台经济开发区管理委员会http://lutai.tangshan.gov.cn/”发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将主要通过“唐山人才网”或“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”网上发布，请报名人员及时关注。
1.下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?( )
A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立
B.李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金做担保
C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同
D.赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同
1.【答案】C 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。C项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与张某签订的劳动合同。A项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系应自3月5日起建立。B项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。李某在签订劳动合同时，用人单位不得收取押金。D项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司不一定要与赵某订立书面劳动合同，口头协议即可。故本题选C。
