瑞塔铺镇人民政府招聘公益性岗位工作人员公告

　　Part.1招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

　　Part.2招聘岗位及计划

　　瑞塔铺镇人民政府东城安置点工作人员1名。

　　Part.3招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和奉献精神，品行端正、作风正派;

　　2.身体健康;

　　3.大专及以上学历，热情耐心，有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力;

　　4.城镇户籍或失地农民;

　　5.经政府人社部门认定的就业困难人员。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.曾从事公益性岗位期限已满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　Part.4使用和管理

　　(一)公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。

　　(二)上岗协议签订后，按照相关规定和公益性岗位工作人员管理办法进行管理。在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。

　　Part.5工作内容、地点及期限

　　(一)工作内容：从事瑞塔铺镇东城安置点便民大厅工作。

　　(二)工作地点：瑞塔铺镇东城安置点。

　　(三)工作期限：工作期限不超过三年。

　　Part.6工资待遇

　　公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资(签订上岗协议后，单位依法为其缴纳各项社会保险。)

　　Part.7报名资料

　　(一)本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业登记证原件及其他本人认为需要提交的材料(报名时所有材料复印1份)，个人简历1份。

　　(二)近期免冠照片2张。

　　Part.8报名时间及地点

　　(一)报名方式：采取本人现场报名的方式进行。

　　(二)报名时间：2023年4月10日至4月16日(8:30—17:00)。

　　(三)报名地点：桑植县瑞塔铺镇人民政府政务服务大厅

　　(四)联系人：钟立文

　　(五)电话：13574488180

　　Part.9招聘程序

　　(一)资格审查

　　根据报名人员提供的材料进行资格审查，资格审查合格人员参加考试。

　　(二)考试

　　考试采取面试的方式进行，面试分值为100分，资格审查合格人员均参加面试。

　　(三)考察

　　面试结束后，按招聘岗位计划1：1的比例，从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。

　　考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用，并按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察人选，递补最多不超过两次。

　　(四)公示

　　根据考试成绩和考察结果，研究审定后，在镇网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，并约定试用期一个月，期满考核合格后签订上岗协议。