(单选题)以下行政领导的用人原则中,错误的是:
A.扬长避短
B.用人不疑
C.唯德是举
D.因事择人
正确答案:C
解析
第一步,本题考查行政领导知识并选错误项。
第二步,在行政领导的用人原则中,要坚持德才兼备原则。以德才兼备的标准选人用人,是坚持正确用人导向的首要原则。德是指道德思想,才是指才华。德是基础,才是条件,德与才是统一的。唯德是举,只看重道德,而忽略才能,是不可取的。
由此可见,德才兼备是行政领导的用人原则之一,而不是唯德是举。C项错误,但符合题意。
因此,选择C选项。
拓展
A项:扬长避短是指领导要能发挥下属的长处,回避其短处,属于行政领导的用人原则。A项正确,但不符合题意,当排除。
B项:用人不疑是指作为领导要能“弘毅宽厚,知人善任”,不轻易怀疑忠心耿耿的部下,否则容易出现离心离德的现象,也属于行政领导的用人原则。B项正确,但不符合题意,当排除。
D项:因事择人是指依据具体的岗位需求,选取综合素质、专业能力等与岗位匹配度最高的人才担任岗位职务,同样属于行政领导的用人原则。D项正确,但不符合题意,当排除。