事业单位编制现满，但急需储备后备力量或者社会未就业人员较多的时候，会考虑从社会招考储备型人才。储备期限和待遇：

1、一般情况下储备人才储备期一年，储备期间的生活补贴为每人每月1000元。(每个地方的待遇都不一样的)

2、服务基层类的储备人才实行定向、定岗、定服务年限的管理模式，必须在乡镇工作5年以上，方可调整工作岗位。

储备期满后可通过考核、考试等途径转正。