劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )
A.半个月 B.一个月
C.两个月 D.三个月
【答案】B【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。B项正确,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。A、C、D项错误,不符合题意。故本题选B。
河北社会工作者教师招聘试题
劳动合同期限为三个月以上不满一年的试用期不得超过
华图教育 | 2023-04-24 13:39
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劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )
A.半个月 B.一个月
C.两个月 D.三个月
【答案】B【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。B项正确,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。A、C、D项错误,不符合题意。故本题选B。
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