为深入推进法院司法人员分类管理制度改革，打造一支数量充足、素质优良、队伍稳定、充满活力的聘用制书记员队伍，根据有关政策规定，结合工作实际，面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　聘用制书记员招聘工作，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取原则。

　　二、招聘人数

　　本次共招聘聘用制书记员80名，其中男性40名，女性40名。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应当同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针政策。

　　3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

　　4.具有唐山市所辖县(市、区)常住户籍，户籍以报名首日(2023年5月8日)户口所在地为准。

　　5.年满18周岁以上、35周岁以下(1987年5月8日至2005年5月7日期间出生)。

　　6.已取得普通高等学校大学专科及以上学历。

　　7.取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

　　各类学历(学位)证书须于2023年5月8日前取得，其中留学回国人员须于2023年5月8日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　8.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必须的业务技能。

　　9.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或免于刑事处罚的。

　　2.曾因违法受过治安处罚的，或因违纪受过党纪、政纪处分的。

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的。

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　5.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7.依据法律法规终身不得从事法律职业的。

　　8.其他不宜从事人民法院书记员工作的情形。

　　以下人员不在招聘范围:现役军人、普通高等学历教育(非在职)在读学生。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘采取综合能力测试、面试相结合的方式进行。总成绩=综合能力测试成绩+面试成绩×40%(综合能力测试成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%)总成绩四舍五入保留两位小数。

　　五、报名办法

　　(一)信息发布

　　唐山人才网(www.tsrcw.com)是本次公开招聘聘用制书记员官方唯一指定网站，负责发布招聘公告、招聘信息，公布招聘的单位、职位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，也将通过本网站进行发布，请考生随时关注。

　　(二)网上报名方式和时间

　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个职位，报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络完成。

　　1.报名网址：唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目。

　　2.报名时间：2023年5月8日9:00至5月12日17:00。

　　3.交费时间：2023年5月8日9:00至5月13日12:00。

　　(特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

　　(三)网上报名的基本程序

　　1.考生报名前，须完全了解本次公开招聘政策和招聘职位条件，认真阅读《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息真实性负责。

　　3.网上报名须使用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登陆报名系统的唯一标识，密码可以修改，二者均务必牢记并保管好。

　　4.按照要求规范填写或选择表项，务必逐条逐项如实填写相关内容。上传的电子版照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)×320(高)，JPG格式。

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可以根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失报名机会。

　　6.网上交费。报名信息审核通过后才能进行交费操作，报名考务费每人100元(交费成功后，费用不予退还)，报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。

　　(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名及交费，随时关注是否审核通过、交费成功。)

　　(四)开考比例

　　不限开考比例。

　　六、考试安排

　　(一)综合能力测试

　　综合能力测试包括技能测试和笔试。

　　1.技能测试(占总成绩的20%)

　　技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为听打录入、看打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，听打录入、看打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。

　　预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音(华宇拼音)、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法或更换键盘。

　　听打录入、看打录入满分各为100分，必须有一项录入速度达到每分钟70字(含本数)以上且正确率在90%(含本数)以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩;若两项录入均未达到上述标准，不再进入笔试环节。

　　报名、资格初审通过并交费成功的考生，请在5月16日登录唐山人才网公开招考栏目打印《技能测试准考证》，技能测试时间、地点及相关信息详见《技能测试准考证》。

　　技能测试结束后，请参加技能测试的考生随时关注唐山人才网公开招考栏目，查询技能测试成绩、是否进入笔试环节、笔试时间、地点及打印《笔试准考证》等相关信息。

　　2.笔试(占总成绩的40%)

　　主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试采用纸质试卷闭卷作答方式，满分100分，考试时间90分钟。

　　3.综合能力测试成绩

　　综合能力测试成绩=技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%，综合能力测试成绩四舍五入保留两位小数。

　　根据各招聘岗位考生综合能力测试成绩排名和招聘人数，按2︰1的比例确定资格复审人选，比例内末位考生综合能力测试成绩并列的均进入资格复审。

　　笔试结束后，请参加笔试的考生随时关注唐山人才网公开招考栏目，查询笔试成绩、综合能力测试成绩、是否进入资格复审环节等相关信息。

　　(二)资格复审

　　综合能力测试通过的考生进入资格复审程序。

　　资格复审时间：2023年5月29日9：00至12：00。

　　资格复审地点：唐山市民服务中心B区3号门一层人力资源交流大厅E区。

　　资格复审时，考生应按照招聘条件携带相关证件和材料(原件及复印件)到指定地点参加资格复审，逾期不到视为自动放弃。

　　1.本人身份证、户口本(主页和本人页)、学历证书、笔试准考证。

　　2.国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。

　　审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消资格，递补综合能力测试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

　　(三)面试(占总成绩的40%)

　　面试定于2023年5月31日举行，通过资格复审的考生于2023年5月30日登录唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目打印《面试通知单》，面试具体时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

　　面试采用结构化面试方法，主要测试考生综合分析、组织协调、应急反应、逻辑思维、语言表达能力和基本素质等。每名考生面试时间为6分钟，面试实行百分制，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，视为不合格。面试成绩当天在面试考点张贴。

　　面试结束后，请参加面试的考生随时关注唐山人才网公开招考栏目，查询总成绩、是否进入体检、体检通知等相关信息。

　　按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定体检人选：技能测试成绩较高者，笔试成绩较高者，面试成绩较高者。如果以上条件均相同，均进入体检、考察环节，根据体检、考察结果择优录取。

　　七、体检、考察、公示、聘用

　　(一)体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　初次体检不合格的考生，允许复检一次(复检费用自理)，复检仍不合格的确定为体检不合格。体检合格的考生确定为考察对象，自动放弃、体检不合格或者不按规定时间参加体检的考生，不再进入考察环节。

　　(二)考察。考察工作主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察。考察对象应当按要求提供相关证明材料，不能按要求提供或无正当理由逾期不提供的，考察不合格。考察合格的考生，确定为拟聘用人员，自动放弃、考察不合格或者不按规定时间参加考察的考生，不得确定为拟聘用人员。

　　(三)公示。对考察合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位按总成绩由高到低依次递补。

　　(四)聘用。经公示无问题的，被聘用人员按照考试成绩由高分到低分的原则录取，并签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格者，办理正式入职手续，考核不合格者解除劳动合同。

　　八、薪酬待遇

　　由市法院商同级相关部门根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和缴存住房公积金。

　　九、注意事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要严肃追究责任。

　　(二)招聘期间，请考生务必保持网上报名时填写的联系电话畅通，如需要递补时，若无法联系到应该递补的考生的，自动递补下一名考生。

　　(三)考生成绩在1年内有效，在因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照本岗位总成绩从高分到低分的原则确定递补人员。

　　(特别提示：本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招考无关，请考生提高警惕，切勿上当受骗。)

　　招聘期间咨询电话：0315-2067272(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

　　监督电话：0315-2067355(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

　　唐山市中级人民法院

　　2023年5月7日

　　文章来源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4515