赞皇县惠康农业发展有限公司(下简称“惠康公司”)始创于2016年04月，注册资本1亿元，系赞皇县政府批准成立的全资国有独资公司，是一家以集团公司为主体，农牧产业为支撑，企业化管理、市场化运作的国有公司。集团成员包括河北嶂石岩酒业有限公司、赞皇县家乐源牧业有限公司、赞皇县惠丰农贸发展有限公司等多个涉农公司。公司经营范围为：全县农业、林业、水利、畜牧、旅游、扶贫开发项目的引进、开发、施工建设;全县生态绿色产业、基础设施、易地搬迁、新能源扶贫开发项目的引进、开发、施工建设;光伏发电及销售;全县美丽乡村和改善人居环境项目的引进、开发、施工建设;土地整理服务;土地流转、承包;河道综合治理及利用;砂石开采;砂石料销售;其他农村发展项目的引进、开发、施工建设;农业、扶贫培训及技术信息服务;网上销售、仓储物流。
因工作需要，面向社会公开招聘工作人员10名，现将相关事宜公告如下，欢迎广大人才报考。
一、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优原则，重点考察应聘人员专业技术能力和综合素质。
二、招聘范围和条件
(一)应聘人员应具备基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度。具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念。
3.遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、团结合作、执行力强，具有良好的职业素养。具有较强的事业心、责任心和开拓创新意识，能够承受一定的工作压力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。
(二)有下列情形之一者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员。
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。
4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.其他不适宜从事所报岗位要求的。
(三)招聘岗位及任职要求
招聘岗位、数量、资格条件等详见《赞皇县惠康农业发展有限公司及其子公司2023年招聘工作人员岗位一览表》(见附件1)。专业目录参照《事业单位公开招聘专业分类指导目录(2018年版)》(见附件2)。
三、应聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、考试、体检、资格复审、公示、聘用等流程进行。每名应聘者限报考一个岗位。每人限应聘一个岗位，不接受现场报名。为避免报名后期网络拥堵，请应聘者尽早报名。
(一)发布公告
2023年5月16日，通过“ 诺优考”平台(www.nuoyoukao.com)公开发布招聘信息，符合条件人员可在规定时间内报考。
(二)网上报名及资格初审
报名时间：2023年5月16日至5月22日12:00。
报名地址:https://s.nuoyoukao.com/s/23153
缴费截止时间：2023年5月22日15:00
考生按网上提示进行报名，通过资格审查的考生，进行网上缴费100元，此费用为考试服务费，一经缴费，除不可抗力原因，一律不予退费。未按期缴费者视为自动放弃本次考试。缴费成功即完成报名，在规定时间打印准考证并参加考试。报名人员须服从调剂。
网上报名基本程序及注意事项:
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按招考要求进行操作。
(2)按照规定填报个人信息，信息中上传的电子照片为体现本人精神面貌的近期免冠照。
(3)报名、笔试、面试时间等为重要信息，考生应自行查看招聘公告相关内容，如因个人原因未在规定时间完成相关操作的，将被视为自动放弃。考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被盗用、信息被恶意篡改等情形而影响报名和考试的，责任自负。
(4)本次招聘的报名、考试、成绩公布、体检等环节的消息通知以系统通知为准。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试采取闭卷方式进行，科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》。考试时限为90分钟，满分100分。笔试不指定复习材料。笔试成绩占考生综合成绩的40%。
根据笔试成绩，按招聘岗位不低于3:1的比例确定参加面试人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试。参加笔试人数和招考岗位竞争比例低于5:1的岗位(不含市场营销岗)，笔试人员全部进入面试环节。
2.面试采取“半结构化面试”方式进行，主要考察专业技术能力和综合素质。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分为不合格。综合成绩为笔试成绩*40%与面试成绩60%之和，综合成绩并列的，分别依次按照面试成绩高者、学历或学位高者、中共党员身份的顺序确定体检人选。
3.拟定笔、面试时间为5月下旬(工作日)组织，地点为赞皇县。具体时间、地点、注意事项以系统通知为准。
(四)体检
体检项目标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(五)资格复审
对体检通过人员进行资格复审。重点审查拟聘用人员学习情况、专业技术情况、违法犯罪等情况。资格审查贯穿于招聘工作的始终，应聘人员应应对提交的报名信息真实性负责，诚信应聘。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其聘用资格。
(六)公示
对通过资格复审的拟聘用人员，通过“诺优考”平台公示3天。公示期满无异议后，办理聘用手续。
(七)聘用
聘用人员与赞皇县惠康农业发展有限公司或其子公司签订劳动合同，薪酬标准按照所在公司制度执行，按规定缴纳五险一金。对聘用人员执行试用期，试用期满合格，予以正式聘用;试用期满不合格，解除劳动关系。
聘用人员符合《赞皇县人才绿卡管理办法(试行)》(附件3)条件的，按政策享受相关待遇。
(八)递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可按综合成绩由高到低分递补。
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示结果影响聘用的;
3.拟聘人员在放弃聘用的;
4.试用期满考核不合格的;
5.其他需要递补的情形。
四、其他事项
1.应聘人员在招考期间，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间通讯畅通，因通讯不畅影响聘用的，后果自负。
2.凡考生未在规定时间内参加面试、体检、报道等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.对应聘人员的相关信息严格保密，仅供本次招聘使用，欢迎广大求职者报名。
五、本招聘公告由河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司负责解释。
六、联系方式
咨询电话：0311-85559595、85622116
(工作日9:00-11:3014:00-17:00)
附件1：《赞皇县惠康农业发展有限公司及其子公司2023年招聘工作人员岗位一览表》
附件2：《2018年事业单位招聘参考指导目录.xls (71 K)》
附件3：《石家庄人才绿卡（AB卡）、赞皇县人才绿卡政策.pdf (364.04 K)》
附件4:《学信网学历验证码获取办法》
河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司
2023年5月16日
附件1：
《赞皇县惠康农业发展有限公司及其子公司2023年招聘工作人员岗位一览表》
| 序号 | 岗位 | 岗位职责 | 任职条件 | 薪酬待遇 |
| 1 | 综合管理岗 （1人） | 负责集团办公室上传下达，公文写作，对外联络，人事管理等日常工作 | 大学本科及以上学历，40岁以内(1983年1月1日之后出生)，具有5年及以上行政、人事、综合管理类工作经验 | 聘用人员与赞皇县惠康农业发展有限公司或其子公司签订劳动合同，薪酬标准按照所在公司制度执行，按规定缴纳五险一金。 对聘用人员执行试用期，试用期满合格，予以正式聘用；试用期满不合格，解除劳动关系。 聘用人员符合《赞皇县人才绿卡管理办法（试行）》（附件3）条件的按政策享受相关待遇 |
| 2 | 项目管理岗 （1人） | 负责集团项目的前期建设、生产运营、项目服务、项目监督等日常工作 | 大学本科及以上学历，35岁以内(1988年1月1日之后出生)，具有3年及以上项目投资，项目管理或工程项目建设工作经验 | |
| 3 | 投融资管理岗 （1人） | 负责集团项目的投融资、资产运营、投后管理等日常工作 | 大学本科及以上学历，35岁以内(1988年1月1日之后出生)，具有3年及以上项目投融资、国有资产运营、信贷、担保等金融相关工作经验 | |
| 4 | 财务管理岗 （1人） | 负责集团及其分子公司财务部门日常记账、报税、审计等日常工作 | 大学本科及以上学历，40岁以内(1983年1月1日之后出生)，财会类、经济类、审计类相关专业，具有5年及以上企业会计工作经验，熟悉企业涉税政策。取得会计中级及以上职称人员，可适当放宽学历和年龄要求 | |
| 5 | 市场营销岗 （6人） | 负责河北嶂石岩酒业有限公司产品的市场营销、客户开发、客户维护等日常工作 | 大学专科及以上学历，40岁以内(1983年1月1日之后出生)，具有3年及以上市场营销类工作经验。有酒类产品销售经验和客户资源的，可适当放宽学历和年龄要求 |
原文标题：赞皇县惠康农业发展有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员公告
原文链接：https://w.nuoyoukao.com/views/flowManage?ProjectID=202305150904411790000000000000551630&ProjectFlowID=202305150904411830000000000000551631&FlowType=1000
