由于劳务派遣人员是与第三方劳务公司建立的劳动关系，在本次事业单位改革的过程中，一旦事业单位终止与第三方劳务公司签订劳务合同，其劳务派遣人员将会被退回其劳务公司，由其劳务公司从新派遣至新单位或终止劳务关系，所以在稳定上劳务派遣员工基本没有优势。