公告中这么说：《岗位表》中“是否限应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位高校毕业生报考”一列标注为“限”的，是指该岗位面向2020年应届高校毕业生和2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生报考。

下列情形仍属于应届生身份：

前提条件，毕业两年择业期内：

1、拿到毕业证，未就业，仍属于应届生身份;

2、毕业签订了三方协议，已解约，仍属于应届生身份;

3、毕业后，有实习经历，但未缴纳社保，仍属于应届生身份。

换句话说，如果毕业工作后，单位缴纳了社保，应届生身份失效。

可能很多小伙伴并不看重应届生身份，但是从今年事业单位和公务员考试招考情况来看，岗位超过50%倾向于高校毕业生，这也足以说明应届生身份的重要性。