因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

　　3.年龄35周岁以下。

　　(二)岗位条件

岗位序号	岗 位	人 数	其他要求
岗位	社区城管协管员(路面巡防）	3	户籍不限，大专及以上学历，能够服从工作安排，有较好的协调沟通能力，吃苦耐劳。具有相关工作经历优先考虑。

　　二、招聘程序

　　1.报名时间：自公告发布日起至2023年6月20日14点截止，逾期将不予受理。

　　2.报名方式：报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)

　　报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　三、考试方式

　　1.报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。

　　2.面试：具体时间、地点另行通知。

　　面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

　　四、体检、政审及公示

　　1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

　　2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

　　五、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　

 

　　扫码报名

　　杭州市上城区望江街道办事处

　　2023年6月14日