河北社会工作者公基试题

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人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的遭

华图教育 | 2023-07-11 14:08

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  题型:单选题

  13 、人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是指( )。

  A.人与环境

  B.人与事

  C.人与人

  D.人与物

  答案:C

  解析:人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。故本题正确答案选C。

  

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