根据工作需要，承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘幼儿教师15名，派遣至兴隆县公办幼儿园工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次拟招聘2个岗位，共计15人。招聘对象为2023年7月31日前毕业，并取得专科及以上学历学位证书的应往届毕业生，具体招聘岗位和条件详见附件《兴隆县2023年公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼儿教师岗位条件表》
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1、具有兴隆县户籍或父母(配偶)为兴隆县户籍;
2、年龄18至35周岁(1987年8月16日到2005年8月15日);在幼儿园连续任教满5年及以上且仍在岗任教的(该期间内以对应养老保险缴纳时间为准、精确到月)，报考乡镇幼儿园岗位年龄可放宽至40周岁(1982年8月16日到2005年8月15日)。
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行和职业道德;
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件按《兴隆县2023年公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼儿教师岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、工作时间等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
7、严格落实教师资格准入制度，对于已取得教师资格面试合格证明而尚未取得教师资格证书的考生，可持符合报考条件的面试合格证明参加报名，但在签订劳动合同前必须取得教师资格证，否则取消聘用资格。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人,承德市辖范围内在职在编机关事业单位工作人员(含试用期)，在岗尚未入编的特岗教师。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在读非应届普通高校学生(不含2023年应届毕业生)。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘流程及时间安排：
| 第一环节 | 发布招聘信息 | 2023年8月15日 |
| 第二环节 | 报名 | 2023年8月17日9:00-8月23日17：00 |
| 第三环节 | 缴费 | 2023年8月17日9:00-8月24日12：00 |
| 第四环节 | 笔试 | 另行通知 |
| 第五环节 | 资格复审 | 另行通知 |
| 第六环节 | 面试 | 另行通知 |
| 第七环节 | 体检 | 另行通知 |
| 第八环节 | 政审 | 另行通知 |
| 第九环节 | 公示 | 另行通知 |
| 备注说明：资料审核贯穿全流程；注：如上述安排有调整，将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）等进行公告。 | ||
本次公开招聘考试与鸿雅人资公开招聘兴隆县2023年社区工作者考试同步进行，请考生慎重选择报考岗位。
(一)发布招聘信息
2023年8月15日在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)、鸿雅人资公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2023年8月17日9:00-8月23日17：00，逾期不再受理。
2.报名方式：本次公开招聘报名方式为网上报名，报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，因个人原因导致考试环节延误的，责任自负。
3.网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
(1)网上报名实行严格的自律机制，若报名本次考试则视为已知悉本条款。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务;且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
(2)网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(3)按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费，请考生及时开通网上支付功能。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截至后，一律不予审核(包含未审核及重新提交者)。
(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：正常工作日内上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
(三)缴费
缴费时间：2023年8月17日9:00-8月24日12:00。逾期不受理。
(四)笔试
本次考试不设开考比例。笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为学前教育学(约占50%)、学前心理学(约占50%)两部分，一套综合试卷，满分100分，时间为120分钟。
笔试时间：请考生关注鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)，具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。请考生在规定的时间登陆报名网站http://org.cdhyjob.com/打印《笔试准考证》，未在规定的时间内打印《笔试准考证》的视为放弃。
考生应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)。缺少证件的考生不得参加考试。除涂卡笔(2B铅笔)、橡皮、水性笔外不得携带与本次考试无关的其他任何物品。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试的具体时间、地点、要求以《笔试准考证》为准。
确定进入资格复审考生名单。笔试结束后,由鸿雅人资公开招聘领导小组根据笔试具体情况决定是否划定笔试最低合格分数线。依据最低合格分数线以上成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1.5(小数点四舍五入)的比例进入资格复审(达不到1:1.5的比例按照实际人数进入)。如遇末位并列情况，并列人员全部进入资格复审，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。
考生在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)查询成绩并确认是否进入资格复审。
(五)资格复审
资格复审在兴隆县人社局监督下进行，地点另行公布。进入资格复审人员请关注鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料)、《笔试准考证》、本人为外地户籍，父母或配偶为兴隆户籍的，须提供父母户口本或配偶户口本及结婚证等材料的原件、有工作年限要求的需提供养老保险参保证明。经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，按岗位从笔试合格分数线以上从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。未经同意未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:1.5的情况，按岗位从笔试最低合格分数线及以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。
(六)面试
(1)资格复审合格人员进入面试环节。
(2)面试时间和地点：另行通知。
进入面试考生可登录报名网站(http://org.cdhyjob.com/)打印《面试通知单》。面试具体地点、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
(3)面试内容：主要考察幼儿教师基本必备的几项核心技能、仪容仪表、语言表达能力和应变能力等。面试实行百分制，当场打分，面试时间10分钟，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。
(4)面试有关要求：考生入闱后抽签决定面试顺序。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。面试考官抽签确定面试组别。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的考生不得进入下一环节且不能参与递补。面试成绩当天在面试考点外张贴并在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)发布。
(5)综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)。
(6)确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试综合成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单，比例内末位考生综合成绩如出现并列，按面试成绩高者优先进入体检。如出现面试成绩和综合成绩均相同者，按以下顺序确定体检考生名单：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有幼儿教师工作经历或工作经历较长者(以对应养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由鸿雅人资公开招聘领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
(七)体检
体检工作统一时间、统一组织。体检标准依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。体检费用由考生据实自理。考生本人持相关证件参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检。
(八)考核
考核由鸿雅人资在兴隆县教体局监督下进行，主要审核考生本人档案和相关证明资料。采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。考生填写《2023年公开招聘劳务派遣幼儿教师考核表》，由考生户籍所在地公安机关审核签字加盖公章后，连同最高人民法院“全国法院失信被执行人名单信息与查询”结果，报鸿雅人资公司。
对考核不合格、主动放弃考核的考生或者未在规定时间提供相关材料的考生，取消招聘资格，并从报考同一岗位的考生中按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，并进行体检、考核。
(九)公示
鸿雅人资根据考试、体检、考核等情况确定拟聘人选，在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格，将按岗位根据综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。
五、聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘幼儿教师，与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，试用期半年，一并计算在劳动合同期限内。
签订劳动合同后的乡镇幼儿园岗位按综合成绩从高到低的顺序自主选择岗位。综合成绩出现并列情况时，按面试成绩高者优先。如出现面试和综合成绩均相同者，按以下顺序确定选岗顺序：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有幼儿教师工作经历或工作经历较长者(以对应养老保险缴纳时间为准、精确到月)(选岗应避免形成回避关系。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形)。在规定时限内无故不到岗者视为自动放弃拟聘用资格，空缺岗位从考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
被聘用的人员，人事档案存放兴隆县教体局;日常管理、工资调整、职称评聘和年度考核由兴隆县教体局负责;工资发放、各项保险和住房公积金缴纳由鸿雅人资负责。
被聘用教师在职期间工资和福利待遇参考兴隆县正式在编教师相关政策执行，养老保险按企业职工养老保险缴纳。其退休后待遇按照企业退休人员相关规定执行。
六、其他事项
其它未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况，由鸿雅人资公开招聘领导小组研究确定。
咨询电话：0314-2065750、0314-2065663
监督电话：0314-2066101
请考生务必关注鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的，后果自负。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司
2023年8月15日
附件：《2023年公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼儿教师岗位条件表》
| 2023年公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼儿教师岗位条件表 | ||||||||
| 主管部门（单位） | 用人单位 | 招聘人数 | 户籍 | 年龄 | 学科 | 学历低限 | 专业 | 其它条件 |
| 兴隆县教育和体育局 | 兴隆县第二幼儿园 | 5 | 兴隆县户籍；本人为外地户籍，父母（配偶）为兴隆县户籍的。 | 18至35周岁 | 幼教 | 专科 | 学前教育、幼儿教育、舞蹈教育、美术教育、音乐教育 | 具有幼儿园教师资格证或音乐教师资格证或舞蹈教师资格证或美术教师资格证 |
| 兴隆县教育和体育局 | 乡镇幼儿园 | 10 | 兴隆县户籍；本人为外地户籍，父母（配偶）为兴隆县户籍的。 | 18至35周岁;在幼儿园连续任教满5年及以上且仍在岗任教的（该期间内以对应养老保险缴纳时间为准、精确到月），年龄可放宽至40周岁。 | 幼教 | 专科 | 学前教育、幼儿教育、舞蹈教育、美术教育、音乐教育 | |
| 备注 | 年龄：18至35周岁指1987年8月16日至2005年8月15日期间出生； 放宽到40周岁指1982年8月16日至2005年8月15日期间出生。 | |||||||
原文标题：关于承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司公开招聘幼儿教师的公告
原文链接：https://www.cdhyjob.com/announcement/id_1566.html
