根据国家矿山安全监察局审核意见，现对我局直属事业单位2023年公开招聘方式做以下调整：

　　一、关于综合成绩的构成

　　原公告内容：“2.考试方式。应聘岗位采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%)。”

　　调整为：“2.考试方式。应聘岗位采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。”

　　二、关于考察

　　1.入围比例。

　　原公告内容：“根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察对象。”

　　调整为：“根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数2：1的比例确定体检和考察对象。”

　　2.考察方式。

　　在“2.考察”部分补充：考察实行差额考察，考察对象与招聘计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的招聘职位，经国家矿山安全监察局审核批准，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

　　三、关于公示

　　原公告“公示期为7个工作日”调整为“公示期为5个工作日”。

　　其余公告内容不变。特此公告。

　　国家矿山安全监察局湖南局

　　2023年8月14日

　　原标题：国家矿山安全监察局湖南局直属事业单位2023年公开招聘补充公告

　　文章来源：http://hun.chinamine-safety.gov.cn/zwgk/tzgg/202308/t20230817_459636.html