中国邮政储蓄银行是国有六大行之一，薪资待遇究竟如何？揭秘邮政银行工资待遇！

　　一、邮政储蓄银行工资结构组成

　　（一）、邮政储蓄银行工资结构组成：岗位工资+补贴+绩效奖金+福利待遇。具体工资水平由岗位、工作地点、职称、员工能力觉得，没有固定标准。

　　1、基础工资根据员工职级划分，职级越高通常基础工资越高。

　　2、补贴有例如车补、油补、房补、餐补、高温补贴等补贴，同样，补贴标准也受职级影响。

　　3、绩效奖金和个人能力、所在单位的经营状况有关。

　　（二）、2022邮政储蓄银行总行校园招聘薪酬福利:

　　1.总行：五险一金（第一年试用期五险一金缴纳比例低，第二年均按照最高比例的五险一金缴纳，公积金5000元左右一个月。）车补、取暖降温补助、午餐补助，季度末会发放一些家居用品，具体补助类型因地区不同。

　　2.总行：6个月实习期，工资6000左右。转正后年薪近23万。利润中心、科技部门会比其他部门高10%左右。技术岗职位薪资25-28万，柜台职位薪资平均8*12左右。

　　（三）、2023邮政储蓄银行武汉市分行社会招聘薪资福利：

　　待遇丰厚，发展广阔，福利多多。能力有多强，薪资有多高！

　　二、邮政储蓄银行报名入口

　　应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://companyads.51job.com/companyads/2023/bj/sjtxsz/index.html），在线填写个人简历，完成职位申请。

　　1、邮储银行会通过提手机短信或电子邮件等方式联系应聘者，请确保联系方式正确无误并保持通信畅通。

　　2、可以关注“邮储银行人才招聘”微信公众号了解更多招聘信息和动态。

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