人力资源管理师和中级经济师都是受欢迎的职业选择，但根据个人的兴趣、技能和职业目标来选择会更为重要。下面将从考试难度、职业前景和个人兴趣等方面进行对比，以帮助你做出最佳选择。

　　首先，就考试难度而言，人力资源管理师考试相对较容易。

　　人力资源管理师考试主要考察对员工招聘、薪酬福利、员工绩效评估等方面的理解和运用。相比之下，中级经济师考试内容更加广泛和深入，需要掌握宏观经济、微观经济、财政金融等课程知识。因此，如果你对经济学和计量经济学等领域感兴趣并且有相关学科基础，那么中级经济师考试可能更适合你。

　　其次，就职业前景而言，人力资源管理师和中级经济师都有广阔的发展空间。

　　目前，随着企业对人力资源专业的需求不断增长，人力资源管理师的就业前景非常乐观。另一方面，由于经济形势的不断变化，中级经济师在政府、金融机构和企业等领域都有广阔就业机会。两者职业前景在就业市场上并无明显差距，应该根据个人兴趣和实际情况来选择。

　　最后，个人兴趣是选择人力资源管理师或中级经济师的重要因素。

　　如果你对人力资源管理、员工发展和组织文化等领域感兴趣，那么人力资源管理师可能更适合你。而如果你对经济学、市场分析和政策研究等领域感兴趣，那么中级经济师可能更符合你的爱好。

　　综上所述，选择人力资源管理师还是中级经济师主要取决于个人的兴趣、技能和职业目标。考虑到考试难度、职业前景和个人兴趣等因素，你可以更好地做出选择。无论你选择哪个职业，都要保持持续学习和提升自己的态度，才能在职场中取得成功。

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