根据沧州市人力资源和社会保障局、沧州市卫生局、沧州市财政局、沧州市教育局、沧州市机构编制委员会办公室《关于全市部分乡镇卫生院公开招聘基层服务项目人员有关问题的通知》(沧人社字〔2014〕94号)以及沧州市人力资源和社会保障局、中共沧州市委机构编制委员会办公室、沧州市卫生健康委员会、沧州市财政局、沧州市教育局《关于做好乡镇卫生院招聘服务期满“大学生村医”工作的通知》(沧人社字〔2022〕92号)文件精神, 经县政府研究，决定从服务于我县“大学生村医”计划，服务期满且服务期间年度考核合格的志愿者中招聘乡镇卫生院工作人员3名。
一、招聘原则和方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位
此次共招聘3名乡镇卫生院工作人员，详见《南皮县2023年专项招聘服务期满“大学生村医”计划志愿者岗位信息表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.参加南皮县“大学生村医”计划,服务期满且服务期间年度考核均为合格及以上等次。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.已被录用为公务员或事业单位工作人员身份的(含试用期人员)。
2.曾参加南皮县“大学生村医”计划,自沧人社字〔2014〕94号文件出台(2014年4月17日)后，在编在职或试用期内的公务员、事业单位工作人员辞职的。
3.受过党纪、政纪处分的。
4.正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的。
5.受过刑事处罚的。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取现场报名方式，每人交纳报名费100元
1.报名时间：2023年9月11日至9月12日(上午9：00-11:30下午14:30-17：00)。
2.报名地点：南皮县人力资源和社会保障局312室，报名费：100元。
3.领取准考证时间：2023年9月15日(上午9：00-11:30下午14:30-17：00)，领取地点同报名地点。
4.报名要求：此次招聘应考人员报考岗位仅限报考服务期志愿服务的系统岗位，即：医学岗。每人限报考一个岗位，报考人员须下载并打印《南皮县专项招聘服务期满“大学生村医”计划志愿者报名表》(附件1)，如实填写个人报考信息。
报考人员现场报名须携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证、河北省“大学生村医”服务证书、小二寸照片6张等相关资格证书及材料的原件及复印件。以上材料缺一不可。
特别提示：如未在规定时间内报名，视为自动放弃招聘资格。报名的同时进行资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程，如发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，立即取消招聘资格。
(二)笔试
1.笔试为闭卷考试。笔试地点等考试信息详见《笔试准考证》。
2.笔试内容：内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》，满分为100分。
(三)面试
面试为采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间不超过8分钟。
面试合格分数线为60分。
面试组织及评分。面试工作由县人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数，计算出考生的最后得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试结束后，每半天在考点公布面试成绩。
(四)总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入后保留两位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、学历层次高者和院校录取批次高者的方法确定排名顺序，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
(五)体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由体检人员自付。体检出现不合格的，从报考同一岗位的考生中，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
(六)考察、资格复审
对体检合格的人员要进行全面考察。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件，此项工作由公开招聘办公室负责。
因体检、考察不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一招聘岗位考生总成绩由高到低依次递补。递补末位考生出现成绩并列者，采取依次按学历高者、参加“大学生村医”计划的时间早者进行排名。若仍不能区分排名者由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选获得递补资格。
(七)选岗
报考同一招聘岗位考生按总成绩由高到低依次择优选岗，岗位末位的笔试成绩出现并列时，抽签决定选岗先后顺序。
(八)公示
拟聘人员名单在南皮县事业单位报名网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会和群众监督。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
五、有关要求
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、选岗、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为严肃查处。
(二)招聘过程中相关信息均及时在南皮县事业单位报名网发布，请报考人员及时关注，南皮人社局不再电话通知，考生如有延误，后果自负。
2023年9月11日
原文标题：南皮县人力资源和社会保障局关于2023年专项招聘服务期满“大学生村医”公告
文章来源：http://110.249.194.215:85/web/wenjian/20230911092335.html
