现公开招聘劳务派遣工作人员5名，具体事宜公告如下：
一、招聘人员数量及报名条件
(一)招聘人数：5人;
(二)招聘岗位及条件：
1.功能检查科心电图微机员1人：要求30周岁及以下，专科及以上学历，医学相关专业，从事功能检查科工作，熟练使用电脑。
2.功能检查科超声心动微机员1人：要求30周岁以下，专科及以上学历，不限专业，从事功能检查科工作，熟练使用电脑。
3.超声医学科微机员3人：要求30周岁以下，专科及以上学历，不限专业，从事超声医学科工作，熟练使用电脑。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
(2)现役军人。
(3)未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
(4)全日制普通类2024年及以后毕业的在读学生。
(5)失信被执行人以及法律、法规规定的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)信息发布及报名
信息发布：本次招聘，所有信息在唐山人才网(www.tsrcw.com)发布。
报名：采用线上报名形式，所有报名者，将报名材料发送至指定邮箱，不接受现场及电话报名。
报名截止时间为2023年9月28日17:00。
报名材料包括《报名登记表》(附件1)、身份证、毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表;以上资料需扫描或拍照后以“某公立医院+专业+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件（邮件标题“某公立医院+专业+姓名”）发送至cfdzpks@126.com邮箱。
(二)资格审核：报名结束后，组织专人对邮箱内所有报名简历进行初选，对所有符合条件的报名者，电话通知至指定地点提交纸质版报名材料，进行复审。
(三)准考证发放：考生本人持有效身份证领取准考证，具体时间地点以准考证通知为准。
(四)面试：采取结构化面试，主要结合岗位需求考察相关业务能力，面试满分100分。面试成绩低于60分者不予录用。
(五)体检：根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考生成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用及福利待遇：与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，工资标准2200元/月，缴纳五险。
原文标题：唐山市某公立医院2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告
原文链接：https://www.tsrcw.com/News/News.aspx?id=4835
