领导集体年龄结构是指在领导集团中各个成员按年龄分布和组合的情况。为了优化年龄结构一般情况下：
A.年龄差距不宜过大，否则容易造成沟通障碍
B.老干部的适应力不强，不应安排进领导集体
C.年龄结构应尽量稳定，不要经常调整
D.越是基层的领导班子，整体年龄应越年轻化
【答案】C
【解析】
第一步，本题考查行政领导知识。
第二步，领导班子年龄结构，指领导班子成员在年龄上构成情况。好的领导班子要由不同年龄段的干部组成领导班子，有经验丰富的老干部、承前启后的中年干部、朝气蓬勃的年轻干部，按梯形结构形成一个领导群体，并使之处于动态发展过程中，这样才能按照人的心理特征与智力水平，发挥各自最优效能，从而防止领导班子老化，又有利于保持领导班子的连续性和继承性。故年龄结构应尽量稳定，不要经常调整。
因此，选择C选项。
