2023年开福区事业单位工作人员公开招聘29人笔试成绩查询入口

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　　资格复审

　　1.资格复审对象：在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按入围人数与招聘计划人数3:1的比例确定。

　　2.资格复审人员名单、时间、地点及具体要求将在报名网站上公布。

　　3.资格复审时须提供本人的《2023年长沙市开福区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、准考证原件、本人有效居民身份证、学历证、学位证(2023届毕业生提供学信网学籍信息)，执业资格证和工作经验等材料的原件和复印件。有工作单位的考生还需提供所在单位同意报考的证明。 具体要求以资格复审通知的内容为准。

　　4.不按要求参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　面试

　　1.资格复审合格人员进入面试，进入面试人员名单和面试时间、地点将在报名网站上公布。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力(面试成绩保留小数点后两位)。

　　3.面试合格分数线为70分，低于合格分数线的不进入体检程序。

　　成绩合成和排名

　　1.综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算合成，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)。

　　2.综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名。最终成绩将于面试考核结束后15个工作日内在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台进行公示。

　　体检

　　1.体检对象：按招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　3.未完成体检或者体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或放弃体检的，则从同一岗位参加面试的且达到合格分数线以上的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　考察

　　1.体检合格者确定为考察对象。

　　2.考察由开福区人力资源和社会保障局组织相关单位共同实施，主要是考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。

　　3.当考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从同一岗位参加面试的且达到合格分数线以上的人选中按综合成绩由高到低的顺序，若总成绩相同的，笔试成绩高者经体检合格后确定递补人员(同一岗位递补不超过两次)。

　　公示与聘用

　　1.考察合格人员即为拟聘用对象。

　　2.拟聘用人员确定后，在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台(http://hr.kaifu.gov.cn:9050)进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用、入职等相关手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位人员中依综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　3.拟聘用人员原职务和级别不再保留，须在开福区服务五年以上。