体检、考核、公示、聘用
(一)体检。体检由区招聘领导小组办公室统一组织实施，请关注“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(二)考核。区招聘领导小组办公室按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(四)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，报唐山市人社局备案，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
报考医学类岗位的聘用人员在聘用单位最低服务年限为3年(含试用期)，在此期间不得调动。报考教育类岗位的聘用人员在本学校教学岗位最低服务年限为3年(含试用期)，在此期间不得调动，在农村学校教学岗位最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得调动到城区学校。
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