为了解决我院临床、护理、后勤等人员短缺的问题，确保医院各项工作的顺利开展，经报请县人社局研究，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。按照《宕昌县城镇公益性岗位管理实施细则》(宕人社发〔2021〕288号)规定，现就我单位公益性岗位招聘相关事宜公告如下：
一、招聘人数
计划公开招聘公益性岗位人员22名,包括临床医学类专业3名，护理专业14名，麻醉学专业1名，会计类专业1名，文秘类专业1名，司机1名，病案管理人员1名。
二、招聘条件
1.宕昌县户籍、身体健康，具备适应聘用岗位要求的工作能力;
2.年龄原则上要求18周岁以上，35周岁以下(1988年9月1日至2005年9月1日期间出生);
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录;
4.爱岗敬业，责任心强，服从安排;
5.有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
6.对取得相应资格证的人员，面试成绩进行加分。其中临床医学专业取得资格证的(临床助理医师+2分、执业医师+5分、主治医师+10分)，护理学专业取得资格证的(护士+2、护师+5、主管护师+10)，会计类专业取得资格证的(初级+5、中级+10、高级+15)。
6.招聘对象为经县人社部门按有关规定认定持有《就业创业证》的就业困难人员。
三、工作内容
从事医院相应岗位工作。
四、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间：2023年11月15日—2023年11月24日。
2.报名地点：宕昌县中医院综合楼3楼党委办。
3.所需材料：报名登记表、《就业创业证》原件及复印件、毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、相应资格证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张。
4.报名咨询电话：0939–6121371
(二)资格审核按照公开、平等、择优录用的原则，通过组织考核面试，择优确定拟聘用人员，并报县人社局审核。
(三)公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与我单位签订《公益性岗位人员聘用合同书》，办理上岗手续，建立劳动关系，并按本单位有关规章制度进行考核管理。
五、岗位待遇及补贴期限
(一)工资待遇=公益性岗位工资(三年)+绩效工资。三年公益性岗位期满后，由院方组织考核，考核合格者按照医院聘用人员工资待遇标准执行，工资=岗位工资+绩效工资，考核不合格者不予聘用。
(二)补贴期限：补贴时间最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴的年龄为准)。
附件：
原文标题：宕昌县中医院关于招聘公益性岗位人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/D0QcxYw4uIbx1iv7sR4Epg
