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根据工作需要，邯郸市华鸿人力资源有限公司面向社会公开招录复兴区森林消防员岗位人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招录方式
按照发布招录公告、报名及资格审查、体能测验、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
二、招录原则
坚持德才兼备，公开、民主、竞争、择优的原则，在各种考试(测验)的基础上择优录用。
三、招录岗位及人数
本次招录森林消防员岗位，共20名人员。
四、工资待遇
1.招录人员有一个月试用期，参加必要的身体和技能训练，试用期工资执行邯郸市最低工资标准2200元/月，试用期合格后予以录用。
2.工资薪酬。新入职森林消防员每月工资约3000元至3500元(含个人缴金)，担任班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。
3.其他待遇。按照有关标准，缴纳四险一金(养老、工伤、失业、医疗(含生育)和住房公积金)和意外伤害保险。培训和工作期间，免费提供食宿、被装和部分生活用品。
五、招录对象及条件
(一)应招人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.志愿加入国家森林草原消防救援队伍;
4.男性，邯郸户籍，年龄在18周岁(2006年9月5日以前出生，含当天)及以上，28周岁及以下(1996年9月5日以后出生，不含当天);
5.具有国家承认的大专及以上学历;
6.身体和心理健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);
7.具有机动车驾驶证B2以上资质或退役军人和有消防救援、水域救援、矿山救援经历(需提供相关证明)的人员身体条件达标，年龄可适当放宽到35周岁(1989年9月5日以后出生，不含当天)，学历可适当放宽到高中。
(二)有下列情形之一的，不予招录：
1.本人有纹身或受过行政拘留、刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2.曾因违纪违规被开除、解雇(录)的;
3.本人及家庭成员或近亲属严重失信、非法上访或被判处刑罚的;
4.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.有犯罪嫌疑和道德败坏等不良行为的;
6.受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的;
7.法律、法规规定的其他不适宜从事森林消防员工作的情形。
六、招录程序
(一)发布公告
招录前，在邯郸市华鸿人力资源有限公司相关平台公开发布招录公告。公告期不少于5个工作日，公告内容包括：招录对象、岗位、报考条件以及报名、考试程序等有关事宜。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及地点：2024年9月5日至9月13日，在邯郸市复兴区铁西北大街与果园路交叉口东北角复兴区新经济产业园B座5层H室报名，同时通过网上邮箱(hdhhrl@126.com)报名，报名截止到2024年9月13日17时30分。
2.报名提交材料：
(1)居民身份证;近期一寸免冠照片;本人及户主户口页;毕业证、学位证及相关资格、资质证书等材料，部队退役人员应提供《退役士兵证》。以上材料须提交原件及复印件。
(2)按要求如实填写《复兴区招录森林消防员岗位报名登记表》《复兴区公开招录森林消防员岗位报考资格审查表》相关内容，在照片位置插入本人照片。
(3)提供一个电子邮箱号和一个通讯电话号码(手机)。每名考生报名时提交其它材料的同时，需提交一个电子邮箱号和一个通讯手机号码。以后笔试、面试、体能测验、体检等通知和领取准考证均发至考生提供的邮箱内并进行电话确认。提供的邮箱号存在不能使用或电话号码有误、关机等情况的，一切后果由考生本人负责。
(4)符合岗位要求的其他相关证明材料。
考生需将以上各类材料放置在一个文件夹内，将文件夹命名为“姓名+ 报考材料”，并发送至邯郸市华鸿人力资源有限公司(邮箱：hdhhrl@126.com)。
3.资格审查：依据招录岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查的人员，确定进入考试(测验)。确定进入考试(测验)的考生，缴纳报名考务费100元。
4.开考比例：岗位报考人数和岗位招录人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该招录计划。
5.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在考试结束的30天内，到邯郸市华鸿人力资源有限公司审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡。
6.报名实行自律制度：即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
(三)体能测验
1.体能测验时间和地点：地点在邯郸市辖区内，具体地点、时间和要求详见《体能测验准考证》。应招人员应按照《体能测验准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加测验时，必须同时携带打印的纸质版《体能测验准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡、临时身份证与报名时一致)原件。《体能测验准考证》领取的时间、方式：从每名考生报名时提供的本人电子邮箱内自行下载打印，并按要求粘贴近期照片。
2.体能测验项目及分值：①1000米跑;②引体向上;③立定跳远。参考《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，1000米跑100分;引体向上100分;立定跳远100分。
3.体能测验结束后，在邯郸市华鸿人力资源有限公司相关平台查询体能测验成绩。
4.评分标准：评分参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，主要测验报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。体能测验达不到及格标准等级的取消考试资格。体能测验达到良好标准及以上等级的进入笔试环节。体能测验达到良好标准及以上等级的人员不足60名时，根据体能测验分数从高到低的顺序，从体能测验达到及格标准等级内的人员补足，截止至第60名，并列第60名的，一同进入笔试。达标等级及评定标准(详见附件4)。
(四)笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共90分钟。笔试内容以森林扑火知识为主，满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人员与招录岗位计划不高于2:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。
2.笔试命题。笔试试题由邯郸市华鸿人力资源有限公司指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。
3.笔试要求。笔试地点在邯郸市辖区内，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应招人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带打印的纸质版《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡、临时身份证与报名时一致)原件。《笔试准考证》领取的时间、方式：从每名考生报名时提供的本人电子邮箱内自行下载打印，并按要求粘贴近期照片。
4.笔试结束后，在邯郸市华鸿人力资源有限公司相关平台查询笔试成绩。
5.确定进入资格复审人选。按照进入资格复审人数和岗位招录人数之比不高于2:1的比例，确定进入资格复审人员。依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
(五)资格复审
资格复审主要核实考生报名时所提供学历和其他等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合招录条件的考生，取消其应招资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
(六)面试
1.面试要求。面试地点在邯郸市辖区内，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应招人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带打印的纸质版《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡、临时身份证与报名时一致)原件。《面试准考证》领取的时间、方式：从每名考生报名时提供的本人电子邮箱内自行下载打印，并按要求粘贴近期照片。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招录环节。面试时间为5分钟。
3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、综合分析能力、应变能力等。
4.面试分组。报考的考生一般在同考试地点分组面试。考生第一次抽签进行分组;第二次抽签决定考生的面试顺序，面试时只许报组号和面试顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.面试命题。为保证公平、公正，由邯郸市华鸿人力资源有限公司指定专人负责委托具有相应资质的单位命题，命题前与命题机构签订保密协议。
6.邀请评委。聘请相关专家作为评委并签订保密协议。评委应具备的条件：1.具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2.作风正派、处事公道、严守工作秘密;3.具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力;4.身体健康、心理健康。
7.面试打分。评委对考生面试情况打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试打分采取“体操打分法”，即对5位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。
8.面试结束后，在邯郸市华鸿人力资源有限公司相关平台查询面试成绩。
9.确定进入体检人员。根据考生笔试成绩(占总成绩的40%)和面试成绩(占总成绩的60%)测算出考生的总成绩，由高到低的顺序，按照招录人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩出现并列的，全日制大专及以上学历条件的优先，学历条件相同的，中国共产党党员优先，政治面貌相同的，退役士兵优先，如前面条件都相同的，由集体研究确定。
(七)体检
体检医院临时指定并签订保密协议。体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。
(八)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟招录人选资格。
(九)公示
对体检、考察均合格的考生确定为拟招录人选，在邯郸市华鸿人力资源有限公司相关平台公示7个工作日。
(十)录用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟招录资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。对公示期满无异议的，邯郸市华鸿人力资源有限公司按有关规定与被招用人员签订劳动合同。合同期限为3年(其中试用期1个月)，约定服务期为3年。试用期内不合格的解除劳动合同。试用期满，被招用人员因个人原因离职，违反服务期约定的，按照国家《劳动合同法》相关规定，被招用人员需向邯郸市华鸿人力资源有限公司支付违约金，违约金为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。按照国家《劳动合同法》《社会保险法》相关规定，为招录人员办理劳动用工备案手续，缴纳各项社会保险，由邯郸市华鸿人力资源有限公司负责对招录人员的管理。
八、其他事项
(一)凡考生未按要求参加资格审查、体能测验、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节其中一项的，均视为自动放弃招录资格。资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，随时取消招录资格，同时根据问题严重程度追究相应责任。
(二)对笔试、面试、体检、考察等程序中因各种原因造成的岗位空缺，均按照成绩高低进行依次递补。
(三)试用期内考核不达标的取消录用资格，按照相关程序进行补录。
(四)本次招录不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
此次招录解释权归邯郸市华鸿人力资源有限公司所有。
咨询电话：0310-8201599 (邯郸市华鸿人力资源有限公司)
请各位报考人员注意关注考试动态，并保证考生报名时所留联系电话的畅通，以免影响招录进行和通知有关事宜。
原文标题：复兴区公开招录森林消防员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/a4MCpQf1XrVpxAz7eHKzxw
