职位1：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·廊坊市|面议|本科|招聘6人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位2：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·石家庄市|面议|本科|招聘3人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位3：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·承德市|面议|本科|招聘2人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位4：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·雄安新区|面议|本科|招聘3人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位5：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·衡水市|面议|本科|招聘2人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位6：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·保定市|面议|本科|招聘2人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位7：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·邯郸市|面议|本科|招聘3人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位8：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·秦皇岛市|面议|本科|招聘3人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位9：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·沧州市|面议|本科|招聘3人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位10：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·邢台市|面议|本科|招聘4人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位11：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·唐山市|面议|本科|招聘4人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
职位12：
营销管理岗(县区)营销管理类TOP
河北省·张家口市|面议|本科|招聘2人
发布日期：2024-09-19
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑; 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率; 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
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