综合成绩。
面试结束后当天考生可登录保定市人力资源和社会保障局官网“保定市事业单位招聘专题”查询个人综合成绩、是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。
综合成绩计算方法：
(1)综合类岗位、医学类岗位个人总成绩=笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
(2)教育类岗位个人总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
(3)综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。
体检
各招聘岗位依据考试综合成绩从高分到低分按计划招聘人数1:1的比例分别确定进入体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，年龄小的。
市委组织部、市人社局和相关县(市、区)按照管理权限分别负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
无故未按时参加体检的、放弃体检资格及不合格者，取消考察资格，按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
