(3)总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.考察
根据招聘计划与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。
比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入考察：1.面试成绩高者;2.烈士子女或配偶;3.退役大学生士兵;4.学历、学位较高者;5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入考察，根据考察体检结果择优聘用。
由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
5.体检
考察合格的进入体检程序，体检项目及标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。
体检时间及地点另行公告。
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